BongdaNet >Kết Quả>VIC Women’s Premier League
Chủ nhật, 28/05/2023 10:30

Các Giải Nổi Bật
Ngoại Hạng Anh Ngoại Hạng Anh
Cúp C1 châu Âu Cúp C1 châu Âu
Cúp C2 Châu âu Cúp C2 Châu âu
Euro Euro
La Liga La Liga
Serie A Serie A
Ligue 1 Ligue 1
Bundesliga Bundesliga
V-League V-League
Cúp FA Cúp FA
Cúp Liên Đoàn Anh Cúp Liên Đoàn Anh
Hạng nhất Anh Hạng nhất Anh
U23 Châu Á U23 Châu Á
Hàn Quốc Hàn Quốc
J-League 1 J-League 1
Trung Quốc Trung Quốc
VĐQG Úc VĐQG Úc
Thái Lan Thái Lan
Nhà nghề Mỹ MLS Nhà nghề Mỹ MLS
bongdanet

kết quả Trận South Melbourne (w) vs Boroondara Eagles (w) ngày 28-05-2023

Giải Ngoại hạng Úc bang VIC Nữ - Chủ nhật, 28/05

Vòng 11
South Melbourne (w) South Melbourne (w)
4 : 3
Hiệp một: 3 - 2
Boroondara Eagles (w) Boroondara Eagles (w)
Đã kết thúc  | 10:30 28/05/2023
Tường thuật Đội Hình Tỉ lệ cược Thống kê BXH
TƯỜNG THUẬT
Diễn biến chính H1 3 : 2
4'
ghi-ban (1-0)
8'
ghi-ban (2-0)
15'
ghi-ban (3-0)
21'
ghi-ban (3-1)
24'
ghi-ban (3-2)
Diễn biến chính H2 4 : 3
46'
ghi-ban (3-3)
89'
ghi-ban (4-3)
ĐỘI HÌNH
TỈ LỆ CƯỢC
Tỉ lệ châu Á Tổng số bàn thắng Tỷ lệ châu Âu
13.20 0:1/2 0.01
7 1/2 13.21 0.01
1.01 29.00 326.00
THỐNG KÊ
Lịch sử đối đầu South Melbourne (w) Boroondara Eagles (w)
BXH
BXH NGOạI HạNG ÚC BANG VIC Nữ
Kết quả
Lịch thi đấu
Tỉ lệ kèo
XH
Đội bóng
ST
T
H
B
TG
TH
HS
Đ
Phong độ
1
Preston Lions (W) Preston Lions (W)
9
7
1
1
26
10
16
22
2
FC Bulleen Lions (W) FC Bulleen Lions (W)
8
7
0
1
26
5
21
21
3
Essendon Royals (W) Essendon Royals (W)
8
6
0
2
14
10
4
18
4
South Melbourne (W) South Melbourne (W)
9
4
2
3
17
15
2
14
5
Boroondara Eagles (W) Boroondara Eagles (W)
8
3
2
3
14
15
-1
11
6
Alamein (W) Alamein (W)
8
3
1
4
15
14
1
10
7
Heidelberg United (W) Heidelberg United (W)
8
3
1
4
16
17
-1
10
8
Box Hill (W) Box Hill (W)
9
2
2
5
11
14
-3
8
9
Calder United SC (W) Calder United SC (W)
7
2
1
4
12
21
-9
7
10
Bentleigh Greens (W) Bentleigh Greens (W)
9
2
0
7
6
25
-19
6
11
Emerging Athlete Program (W) Emerging Athlete Program (W)
4
1
2
1
7
7
0
5
12
Brunswick Juventus (W) Brunswick Juventus (W)
9
1
2
6
8
19
-11
5
Back to top