BongdaNet >Kết Quả>NSW Premier W-League
Chủ nhật, 03/05/2026 11:40

Các Giải Nổi Bật
Ngoại Hạng Anh Ngoại Hạng Anh
La Liga La Liga
Cúp C1 châu Âu Cúp C1 châu Âu
Cúp C2 Châu âu Cúp C2 Châu âu
Bundesliga Bundesliga
Serie A Serie A
V-League V-League
UEFA Nations League UEFA Nations League
Ligue 1 Ligue 1
Cúp FA Cúp FA
Cúp Liên Đoàn Anh Cúp Liên Đoàn Anh
Hạng nhất Anh Hạng nhất Anh
Hàn Quốc Hàn Quốc
J-League 1 J-League 1
Trung Quốc Trung Quốc
Thái Lan Thái Lan
Nhà nghề Mỹ MLS Nhà nghề Mỹ MLS
U23 Châu Á U23 Châu Á
bongdanet

kết quả Trận Bulls Academy Nữ vs Apia L Tigers Nữ ngày 03-05-2026

Giải NSW Premier W-League - Chủ nhật, 03/05

Vòng 9
Bulls Academy Nữ Bulls Academy Nữ
VS
Apia L Tigers Nữ Apia L Tigers Nữ
Chưa bắt đầu  | 11:40 03/05/2026
Tường thuật Đội Hình Tỉ lệ cược Thống kê BXH
TƯỜNG THUẬT
ĐỘI HÌNH
TỈ LỆ CƯỢC
Tỉ lệ châu Á Tổng số bàn thắng Tỷ lệ châu Âu
0.93 0:0 0.88
3 0.83 0.80
2.55 3.50 2.15
THỐNG KÊ
Lịch sử đối đầu Bulls Academy Nữ Apia L Tigers Nữ
13:55 18/06/2023
Bulls Academy (nữ)
2 - 2
Apia L Tigers (nữ)
15:00 19/03/2023
Apia L Tigers (nữ)
0 - 0
Bulls Academy (nữ)
BXH
BXH NSW PREMIER W-LEAGUE
Kết quả
Lịch thi đấu
Tỉ lệ kèo
XH
Đội bóng
ST
T
H
B
TG
TH
HS
Đ
Phong độ
1
Apia L Tigers (W) Apia L Tigers (W)
8
7
1
0
21
5
16
22
2
UNSW FC (W) UNSW FC (W)
8
6
2
0
19
5
14
20
3
University of Sydney (W) University of Sydney (W)
9
6
0
3
28
15
13
18
4
WS Wanderers B (W) WS Wanderers B (W)
8
5
3
0
15
9
6
18
5
Bulls Academy (W) Bulls Academy (W)
8
5
2
1
18
7
11
17
6
Manly Utd (W) Manly Utd (W)
8
3
2
3
15
11
4
11
7
Northern Tigers FC (W) Northern Tigers FC (W)
8
3
1
4
13
13
0
10
8
Sydney Olympic FC (W) Sydney Olympic FC (W)
8
3
0
5
16
19
-3
9
9
Maca Searle (W) Maca Searle (W)
8
2
2
4
10
12
-2
8
10
Illawarra Stingrays (W) Illawarra Stingrays (W)
8
2
2
4
7
11
-4
8
11
Hills United (W) Hills United (W)
8
2
1
5
10
12
-2
7
12
Gladesville Ravens (W) Gladesville Ravens (W)
8
2
1
5
10
15
-5
7
13
Mt Druitt Town Rangers FC (W) Mt Druitt Town Rangers FC (W)
8
2
1
5
10
17
-7
7
14
NWS Spirit (W) NWS Spirit (W)
9
0
0
9
3
44
-41
0
Back to top